Paspoort voor Succes

Een betere overdracht begint bij het gesprek met de jongere

Paspoort voor Succes helpt jongeren om na te denken over wie ze zijn, wat ze kunnen, wat ze willen en wat ze nodig hebben bij hun volgende stap.



Tijdens LOB vult de jongere het Paspoort in met begeleiding van de mentor. Bij de overstap kan de jongere het Paspoort delen met bijvoorbeeld het mbo, de gemeente of werk.


Zo krijgt de ontvangende professional informatie die helpt om het intake- of startgesprek goed voor te bereiden.


De jongere bepaalt wie toegang krijgt en welke informatie wordt gedeeld.

Zo werkt Paspoort voor Succes

Ga in gesprek met de jongere

01


Tijdens LOB denkt de jongere na over zichzelf en de toekomst.



Vragen gaan bijvoorbeeld over kwaliteiten, wensen, opleiding of werk en wat de jongere nodig heeft om de volgende stap goed te kunnen maken.

02

Leg inzichten vast in het Paspoort


De jongere vult de antwoorden in het eigen Paspoort voor Succes in.



De mentor begeleidt dit proces, bespreekt antwoorden en kan tips geven. Ook kan een ouder, verzorger of iemand anders uit het netwerk worden uitgenodigd om mee te denken.

03

Voeg het professionele beeld toe


De mentor kan vanuit zijn of haar professionele rol informatie toevoegen.



Ook kan de mentor aangeven dat bij de overstap naar het mbo een warme intake gewenst is.

04

De jongere deelt het Paspoort


Bij de overstap kan de jongere het Paspoort delen met bijvoorbeeld het mbo, de gemeente of werk.



De jongere bepaalt zelf wie toegang krijgt en welke informatie wordt gedeeld.

05

Gebruik het Paspoort bij intake of startgesprek


De ontvangende professional gebruikt het Paspoort als voorbereiding en input voor het gesprek.



Bij het mbo kunnen bijvoorbeeld het beroepsbeeld en de ondersteuningsbehoefte worden besproken. Bij de gemeente kan het Paspoort worden gebruikt als input voor een startgesprek richting werk of dagbesteding.

06

Maak afspraken voor een goede start


Het gesprek helpt om duidelijk te krijgen wat de jongere nodig heeft bij de volgende stap.


Bij het mbo kan het Paspoort input vormen voor afspraken over begeleiding en ondersteuning. Zo sluit de begeleiding beter aan op wat al met de jongere is besproken.

  • Wat levert Paspoort voor Succes op?

    Paspoort voor Succes geeft structuur aan het gesprek én aan de warme overdracht.


    Het helpt professionals om:


    • met de jongere te praten over kwaliteiten, wensen en ondersteuningsbehoeften;
    • relevante informatie vast te leggen voor de volgende stap;
    • de intake of het startgesprek beter voor te bereiden;
    • voort te bouwen op gesprekken die al met de jongere zijn gevoerd;
    • eerder te bespreken welke begeleiding of ondersteuning nodig is.

    De jongere houdt daarbij zelf controle over wie toegang krijgt tot het Paspoort.

  • Wat is mijn rol als mentor of begeleider?

    Als mentor gebruik je Paspoort voor Succes als onderdeel van LOB. Je nodigt leerlingen uit, begeleidt hen bij het invullen en gaat met hen in gesprek over hun antwoorden.


    In je dashboard kun je zien hoe ver jouw leerlingen zijn met hun Paspoort. Je kunt tips geven en een professioneel beeld toevoegen voor de volgende stap.


    Is bij de overstap naar het mbo extra aandacht nodig? Dan kun je aangeven dat een warme intake gewenst is.

  • Hoe gebruikt het mbo het Paspoort?

    De jongere kan het Paspoort delen met het mbo voor de intake.


    De intaker gebruikt de informatie om het gesprek voor te bereiden. Tijdens de intake kunnen bijvoorbeeld de opleidingskeuze, het beroepsbeeld en de ondersteuningsbehoefte worden besproken.


    Als extra begeleiding nodig is, kan de informatie uit het gesprek worden gebruikt bij afspraken over de begeleiding van de student.

  • Hoe gebruikt een gemeente het Paspoort?

    Gaat een jongere richting werk of dagbesteding en is ondersteuning van de gemeente nodig? Dan kan de jongere het Paspoort delen met een betrokken consulent.


    De consulent kan het Paspoort gebruiken als input voor het startgesprek en om met de jongere te bespreken welke ondersteuning nodig is.


    De gemeente krijgt niet automatisch toegang tot het Paspoort. De jongere moet daarvoor zelf toegang geven.

  • Wie kan het Paspoort bekijken?

    De jongere beheert wie toegang heeft tot het Paspoort voor Succes.


    Een mentor kan tijdens LOB meekijken en begeleiden. Voor de overstap kan de jongere toegang geven aan bijvoorbeeld een mbo-intaker, gemeenteconsulent, stagebegeleider of andere professional.


    De jongere kan toegang ook weer intrekken en bepaalt welke informatie uit het Paspoort wordt gedeeld.


    Toegang tot Mijn Overstap betekent niet automatisch toegang tot Paspoort voor Succes. Voor het Paspoort wordt de toegang apart geregeld.

  • Hoe sluit het aan op Expeditie Studiekeuze?

    Tijdens Expeditie Studiekeuze denkt de jongere al na over bijvoorbeeld motivatie, kwaliteiten, opleiding en beroepsbeeld.


    Na de Expeditie kan de jongere ervoor kiezen om antwoorden mee te nemen naar Paspoort voor Succes. Zo hoeft dezelfde informatie niet opnieuw te worden ingevuld.


    Het Paspoort bouwt daarop verder en kan daarna worden gebruikt bij de voorbereiding op de overstap naar het mbo of werk.

  • Hoe past Paspoort voor Succes binnen LOB?

    Paspoort voor Succes is bedoeld om onderdeel te zijn van LOB.


    De vragen vormen een basis voor gesprekken met leerlingen over hun kwaliteiten, toekomst, opleiding of werk en wat zij nodig hebben om goed verder te kunnen.


    De school kan het Paspoort opnemen in de afronding van het LOB-traject en verbinden met bijvoorbeeld stagebegeleiding of passend onderwijs.


    Heb je ook Expeditie Studiekeuze? Dan kunnen beide onderdelen binnen LOB op elkaar aansluiten.

  • Hoe nemen we Paspoort voor Succes op in onze werkwijze?

    De inzet verschilt per organisatie.


    • Binnen vo, pro en vso wordt Paspoort voor Succes opgenomen in LOB. Mentoren of stagebegeleiders begeleiden jongeren bij het invullen en bespreken van het Paspoort.

    • Binnen het mbo kan het Paspoort worden opgenomen in de aanmeld- en intakeprocedure. Intakers gebruiken het als input voor het gesprek en eventuele afspraken over begeleiding.
    • Binnen gemeenten kan het Paspoort worden gebruikt bij een startgesprek richting werk of dagbesteding.

    Zo krijgt iedere professional een eigen rol, terwijl de jongere en zijn of haar volgende stap centraal blijven staan.

Werken met Paspoort voor Succes?

Werk je al met Paspoort voor Succes? Log in om jongeren te begeleiden of een gedeeld Paspoort te bekijken.



Wil je Paspoort voor Succes inzetten binnen jouw school, mbo, gemeente of regio? Neem contact met ons op. We vertellen je graag hoe het Paspoort kan aansluiten op jullie werkwijze.